Ο υποψήφιος δήμαρχος Θεσσαλονίκης Γιάννης Κουριαννίδης αρθρογραφεί στην εφημερίδα ThessNews ενόψει των αυτοδιοικητικών εκλογών.
Είναι γεγονός ότι ο Έλληνας εργαζόμενος υφίσταται έναν ιδιότυπο «εργασιακό ρατσισμό» στην προσπάθεια αναζήτησης μιας αξιοπρεπούς εργασίας. Με τον όρο «αξιοπρεπής» νοείται αυτή που διασφαλίζει την παροχή των εργασιακών κεκτημένων (άδειες, ωράριο, αμοιβές κλπ.), πράγματα αυτονόητα για μία δημοκρατική κοινωνία. Δυστυχώς, όμως, οι νομιμοποιηθέντες μετανάστες, που κατά κανόνα προέρχονται από χώρες όπου αυτές οι έννοιες είναι ανύπαρκτες, είναι δεκτικοί σε πιέσεις από εργοδότες οι οποίοι επιζητούν «φτηνό» εργατικό δυναμικό, που σαφώς και δεν καίγεται για τα όποια εργασιακά δικαιώματα έχουν απομείνει από τη μνημονιακή λαίλαπα στην πατρίδα μας.
Αν και η προάσπιση αυτών των δικαιωμάτων αποτελεί μέριμνα και υποχρέωση της κεντρικής εξουσίας, μία δημοτική αρχή μπορεί κάλλιστα να βοηθήσει σε αυτό. Βασική αρχή μας αποτελεί το «Οι Έλληνες ως Έλληνες και οι ξένοι ως ξένοι». Αυτό προϋποθέτει κατ’ αρχήν καταγραφή από τον Δήμο όλων των εργαζομένων μεταναστών και τη θέσπιση ειδικής Υπηρεσίας Διαμονής Αλλοδαπών.
Καθιέρωση ρήτρας εργασίας στις συμβάσεις του Δήμου με εργολάβους και οριστική αποβολή τους από τη συμμετοχή τους σε δημοτικά έργα, σε περίπτωση διαπίστωσης μαύρης εργασίας. Καθιέρωση Δημοτικού Τέλους Απασχόλησης Αλλοδαπού, σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν μπορεί να αποδείξει ότι εξάντλησε όλες τις δυνατότητες για την πρόσληψη Έλληνα στην επιχείρησή του, που θα καταβάλλεται μηνιαίως για όσο διάστημα απασχολείται ο αλλοδαπός σε αυτήν. Μετατροπή του τέλους αυτού σε Τέλος Παραμονής Αλλοδαπού, που θα καταβάλλει ο ίδιος ο αλλοδαπός για όσο διάστημα παραμένει στον Δήμο χωρίς (φαινομενικά) να εργάζεται ή να λαμβάνει επίδομα ανεργίας.
Με τις παραπάνω παρεμβάσεις υποστηρίζεται το έργο των κρατικών υπηρεσιών για την αντιμετώπιση της μαύρης εργασίας και των αυθαιρεσιών της εργοδοσίας, ενώ απαξιώνεται και μηδενίζεται το συγκριτικό πλεονέκτημα των αλλοδαπών για την ανεύρεση εργασίας, που έτσι κι αλλιώς δεν στηρίζεται σε κάποια νόμιμη βάση, αλλά στην παραβίαση των κοινωνικών και εργασιακών κεκτημένων.
Η «Θεσσαλονίκη Πόλη Ελληνική» αγωνίζεται εδώ και χρόνια στο πλευρό του Έλληνα δημότη στηρίζοντας παράλληλα τις πολύτεκνες και τρίτεκνες οικογένειες, με κίνητρα για την παλιννόστηση των παιδιών μας από το εξωτερικό, την κατά προτεραιότητα των έγγαμων ζευγαριών στις προσλήψεις και με την προώθηση προγραμμάτων διαμόρφωσης και επιμόρφωσης για τις γεννήσεις και την οικογένεια.
Από το φύλλο της THESSNEWS #152 (06/04/2019-07/04/2019)
