Ανακοίνωση κατά της «Λευκής Νύχτας» που είναι προγραμματισμένη για τις 30 Νοεμβρίου, με αφορμή τα εγκαίνια του μετρό, εξέδωσε η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης.
Αναλυτικά:
«Την ίδια στιγμή που η κατάσταση για τους εργαζόμενους στον κλάδο του εμπορίου χειροτερεύει, τα ωράρια έχουν γίνει λάστιχο, ο μισθός φτάνει μέχρι 15 του μήνα και η εντατικοποίηση της εργασίας έχει πιάσει ταβάνι, ο Εμπορικός Σύλλογος Θεσσαλονίκης, με τη συγκατάθεση και στήριξη του Δήμου Θεσσαλονίκης, ρίχνει λάδι στη φωτιά και διοργανώνει Λευκή Νύχτα στις 30 Νοεμβρίου μπροστά στα εγκαίνια του μετρό, ανακοινώνοντας πως θέλει να στήσει μια μεγάλη γιορτή ως αργά το βράδυ πάνω στις πλάτες των εργαζομένων.
Και σαν κερασάκι στην τούρτα έρχεται η κυβέρνηση της ΝΔ, όπου με τη γνωστή καραμέλα της εξυπηρέτησης του καταναλωτικού κοινού φέρνει τροπολογία η οποία αναφέρει ότι επιτρέπεται η λειτουργία των καταστημάτων… την Κυριακή που ακολουθεί την τελευταία Παρασκευή του Νοέμβρη.
Με την υφιστάμενη νομοθεσία επιτρέπεται, πέραν όλων των άλλων Κυριακών, το άνοιγμα των καταστημάτων την τελευταία Κυριακή του Νοέμβρη για να κουμπώνει με τη γνωστή Black Friday.
Όμως κυβέρνηση και εργοδοσία δεν τα είχαν υπολογίσει καλά και φέτος η τελευταία Κυριακή του Νοέμβρη είναι 24 του μήνα και δεν κουμπώνει όπως θέλει η εργοδοσία, με τη Black Friday που είναι πάντα η τελευταία Παρασκευή του Νοέμβρη.
Αυτό σημαίνει ότι οι χιλιάδες εμποροϋπάλληλοι θα κληθούμε για δουλειά 4 Κυριακές το μήνα Δεκέμβρη (τις Κυριακές 1,15,22 29/12). Επίσης θα δουλέψουμε και τις Κυριακές 19 & 26 Γενάρη! Δηλαδή σε διάστημα 2 μηνών, με εορταστικό ωράριο εργασίας, με Black Friday, και Cyber Monday και Λευκή Νύχτα, οι μόνες Κυριακές που μπορούμε να δούμε τα σπίτια μας είναι όλες κι όλες 3!
Οι απαιτήσεις των εργοδοτών και το ξεχαρβάλωμα του εργασιακού ωραρίου ενόψει Black Friday και εορτών δεν είναι μεμονωμένο γεγονός. Γίνονται στο φόντο της γενικότερης επίθεσης που έχουν εξαπολύσει συνολικά οι εργοδότες και το κράτος τους, ενάντια στις ζωές των εμποροϋπαλλήλων, δίνοντας ένα ακόμα γερό χτύπημα στον εργάσιμο χρόνο των εργαζόμενων.
Η δουλειά τις Κυριακές, η Black Friday και η Λευκή Νύχτα είναι προπομπός για την πλήρη απελευθέρωση του ωραρίου, για την πλήρη κατάργηση στην κατοχυρωμένη αργία της Κυριακής, που παρουσιάζονται τώρα ως “μικρές” και φωτεινές γιορτές, αλλά βλέπουμε να θεριεύουν στα μεγάλα εμπορικά και να γίνονται κανόνας, να καταστρατηγούν μια σειρά δικαιωμάτων των εργαζομένων, ιδιαίτερα των εμποροϋπαλλήλων, στον σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο.
Άραγε οι εμποροϋπάλληλοι της αγοράς, που θα μείνουν μέχρι τα μεσάνυχτα μέσα στα μαγαζιά, δεν έχουν δικαίωμα να απολαύσουν και εκείνοι με τα παιδιά τους τα διάφορα “φωτεινά” πάρτι; Όμως είναι γνωστό πως για την πλειοψηφία του κόσμου αυτό που λείπει δεν είναι ο χρόνος να ψωνίσει, αλλά η οικονομική δυνατότητα.
Για αυτό άλλωστε μερίμνησαν όλα τα προηγούμενα χρόνια ΝΔ – ΣΥΡΙΖΑ – ΠΑΣΟΚ να περάσουν τέτοια αντεργατικά νομοσχέδια, κάνοντας τη ζωή και τη δουλειά των εργαζομένων λάστιχο, δίνοντας παράλληλα τεράστια προνόμια και φοροαπαλλαγές στις μεγάλες επιχειρήσεις για να αυξήσουν επιπλέον την ήδη υψηλή κερδοφορία τους.
Μην τολμήσουν να ανοίξουν τα καταστήματα μέχρι τα μεσάνυχτα.
Να ξεχάσουν τα ωράρια-λάστιχο και την εξόντωσή μας. Δεν θα μείνει αναπάντητο, το σωματείο και οι εργαζόμενοι θα είμαστε απέναντι τους, για να υπερασπιστούμε το δικαίωμα στον ελεύθερο χρόνο και την ξεκούραση των συναδέλφων.
Βάζουμε τώρα μπροστά τις δικές μας ανάγκες! Απαντάμε στην επίθεση κράτους και εργοδοσίας που σκοπό έχει να σαρώσει περαιτέρω τα ήδη πετσοκομμένα λαϊκά δικαιώματα.
Στις 20 Νοέμβρη απεργούμε για να στείλουμε ένα πρώτο μήνυμα στην εργοδοσία ότι δεν θα περάσουν οι μεθοδεύσεις της και μαζί με την Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης απαιτούμε:
- Να μην ανοίξει κανένα κατάστημα στις 30 Νοεμβρίου στα πλαίσια της Λευκής Νύχτας.
- Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και αυξήσεις στους μισθούς.
- Να καταχωρηθεί η Κυριακάτικη αργία.
- Να προχωρήσουν σε ελέγχους και επιβολή προστίμων οι αρμόδιες υπηρεσίες στους εργοδότες που καταστρατηγούν ωράρια και συμβάσεις εργασίας προκειμένου να προστατευτούν οι εργαζόμενοι.
- Να πληρωθούν κανονικά όλες οι παραπάνω ώρες εργασίας των εργαζομένων.
- Να εξασφαλιστεί ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης των εργαζομένων ανάμεσα στις βάρδιές τους.
- Οι εργαζόμενοι να πάρουν επιπλέον ρεπό.
- Να τηρηθεί το κανονικό ωράριο εργασίας των εργαζομένων».
Comments are closed.