Σε έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο προχώρησε χθες το συνδικάτο των εργαζομένων του ΟΑΣΘ.
Σύμφωνα με ανακοίνωση συζητήθηκαν διεξοδικά τα ζητήματα που αφορούν τις εξελίξεις με την συλλογικές συμβάσεις εργασίας καθώς και οι επόμενες κινήσεις τους για την διεκδίκηση των περικοπών από το Υπουργείο Οικονομικών.
«Αποφασίστηκε την Πέμπτη 1/8/2024 το Δ.Σ. του Συνδικάτου να παραχωρήσει συνέντευξη Τύπου ώστε να ενημερωθούν τα Μ.Μ.Ε. και κατ’ επέκταση το κοινό της πόλης μας, για τα προβλήματα των εργαζομένων στην αστική συγκοινωνία καθώς επίσης και τους λόγους που αντιδρούμε στην μονομερή-άδικη και αυθαίρετη περικοπή μέρους μη μισθολογικών παροχών της συμφωνημένης και υπογεγραμμένης Σ.Σ.Ε.», γράφει μεταξύ άλλων η ανακοίνωση.
Ομόφωνα αποφασίσθηκε η πραγματοποίηση Γενικής Συνέλευσης το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Αυγούστου, τόσο για την αναλυτική ενημέρωση των εργαζομένων όσο και για την λήψη αποφάσεων για τον τρόπο διεκδίκησης των αιτημάτων μας.
Νηφαλιότητα ζητά η διοίκηση του ΟΑΣΘ
Καλεί το Συνδικάτο Εργαζομένων του Οργανισμού και όλους τους εργαζόμενους, να σκεφτούν ψύχραιμα και με νηφαλιότητα, να δείξουν σύνεση και σωφροσύνη, και να αποδεχθούν τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, όπως αυτή έχει εγκριθεί και υπογραφεί από το Υπουργείο Οικονομικών.
Ο ΟΑΣΘ τονίζει ότι πρόκειται για μία πολλή καλή σύμβαση, η οποία καλύπτει τις απαιτήσεις των εργαζομένων.
παραθέτοντας τα στοιχεία:
Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για το 2023 προέβλεπε μη μισθολογικές παροχές προς τους εργαζόμενους, κόστους 2,15 εκ. ευρώ.
Για το 2024 το Υπουργείο Οικονομικών εγκρίνει μη μισθολογικές παροχές ύψους 3,3 εκ. ευρώ. Πρόκειται, δηλαδή, για αύξηση της τάξης του 52%.
Το Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΑΣΘ ζητά παροχές συνολικού κόστους 3,65 εκ. ευρώ, δηλαδή αυξημένες σε ποσοστό 70%!
Η διαφορά έχει να κάνει, κυρίως, με την… χορήγηση γάλακτος, ύψους 310.000 ευρώ.
Σχετικά με τις υποτιθέμενες περικοπές χρημάτων που αφορούν παιδιά των εργαζομένων τα οποία φοιτούν σε ειδικά εκπαιδευτικά ιδρύματα, καθώς και παιδιά εργαζομένων τα οποία παρακολουθούν προγράμματα θεραπείας ειδικής αγωγής, ο ΟΑΣΘ υπογραμμίζει σε κάθε τόνο ότι αυτό δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα.
Συγκεκριμένα, οι ανάγκες αυτές καλύπτονταν και πέρσι μέσω ειδικού λογαριασμού κοινωνικής αλληλεγγύης που περιλαμβάνεται και στη νέα εγκεκριμένη σύμβαση. Μάλιστα, το περσινό, ανάλογο κονδύλι του λογαριασμού ήταν 257.200 ευρώ. Με τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας το κονδύλι αυτό αυξάνεται σε 395.400 ευρώ! Επομένως, οι συγκεκριμένες ανάγκες εξακολουθούν να καλύπτονται και με το παραπάνω.
Κατόπιν όλων των δεδομένων, η Διοίκηση του ΟΑΣΘ καλεί τους εκπροσώπους των εργαζομένων να αποδεχθούν τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και να μην ταλαιπωρήσουν τους πολίτες με αχρείαστες κινητοποιήσεις.
Χρ. Σταϊκούρας: 52% πάνω η μη μισθολογικές παροχές
“Αυξάνουμε τις μη μισθολογικές παροχές των εργαζομένων, μέσω της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κατά 52% από το 2023, από 2,167 εκατ. ευρώ στα 3,288 εκατ. ευρώ, καλύπτοντας και τους συμβασιούχους, σεβόμενοι τον αγώνα των εργαζομένων σε έναν Οργανισμό, που είναι σε καθεστώς ειδικής εκκαθάρισης από το 2017. Η Κυβέρνηση, με πράξεις, βελτιώνει διαρκώς την καθημερινότητα των πολιτών.” τονίζει σε ανακοίνωση ο Υπουργός Υποδομών.
